„Ich verstehe meine Aufgabe als nachfolgende Generation so, dass ich ein wunderschönes Puzzle, das meine Eltern angefangen haben, nach meiner Vorstellung ergänzen und erhalten kann.“ In Folge #63 von „Female Business: Der nushu podcast” dreht sich für nushu founderin Melly und Julica Renn, Gin-Destillateurin und Landwirtin mit Helikopterlizenz alles darum
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- welche Power hinter Familienunternehmertum steckt,
- wie man Heritage nutzen kann, um Innovation voranzutreiben und
- warum es sich mehr als lohnt, die eigene Komfortzone zu verlassen.
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Dazu bekommst du authentische Insights in ein family business mit Nachhaltigkeitsgarantie und spannende Impulse zu der Frage, warum es eben nicht immer nur schnelles Wachstum gehen muss. Chin-chin to that – jetzt gleich reinlauschen!
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WirtschaftRatgeber
Female Business: Der nushu podcast Folgen
Ein Podcast über Karriere und Empowerment, über Frauen, Politik, Gesellschaft und Feminismus. In jeder Folge interviewt Katharina Muth von nushu, dem Business Club für Frauen, eine neue spannende Persönlichkeit über ihren Alltag und ihre Karriere. Tune in to discover more – Female Business: Der nushu podcast!
Folgen von Female Business: Der nushu podcast
207 Folgen
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Folge vom 05.07.2021Heritage matters! – Innovation im Familienbetrieb
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Folge vom 28.06.2021Fostering Inclusion: Interne LGBT-Netzwerke!„Representation matters: Ein LGBT-Netzwerk im Unternehmen signalisiert nach außen, dass mir die Zugehörigkeit zu der LGBT-Community eben nicht bei meiner beruflichen Weiterentwicklung entgegensteht.“ In Folge #62 von „Female Business: Der nushu podcast” fängt nushu founderin Melly von Sarah Steiger, Culture Coachin und PRIDE Lead für das LGBT- Netzwerk Accenture Schweiz passgenauen Input für dich ein . - wie man als Culture Coachin Diversity und Inklusion im Unternehmen beschleunigt - wie interne LGBT-Netzwerke safe spaces für alle Einzelnen gestalten und - wie du den Aufbau bei deinem Leadership pitchen kannst. . On top erfährst du, wie du deine success stories gezielt ins Leadership trägst und warum LGBT-Netzwerke gerade für Außenstehende ideale Anker für inklusiven Erkenntnisgewinn sind. Und jetzt ab auf die Ohren mit der neuen Folge! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Sarah: ? https://www.linkedin.com/in/sarah-steiger/?originalSubdomain=ch ? https://www.accenture.com/de-de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 21.06.2021Servant Leadership: Führungsstil der Zukunft!„I grow if we grow! – Mein Ansatz von Führung ist ein verbindender, ein integrierender, ein fragender, ein zuhörender.“ In Folge #61 von „Female Business: Der nushu Podcast” holt nushu founderin Melly von Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources bei Unilever für die Regionen DACH, Nordics, Benelux und Italien, für dich wertvolle Insights und Inspiration zu . - Purpose als Ausgangspunkt für Wirksamkeit, - konkreten Ansätzen im Servant Leadership und - richtig guten Impulsen für hybride Arbeitsformen im Unternehmen . ein. Mit welchen Fragen du den eigenen Purpose noch gezielter fassen kannst und wie wir Arbeit in Zukunft noch einmal ganz neu denken, erfährst du nur hier in deinem Lieblingspodcast. Tune in and find out! . Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Alexandra: ? https://www.linkedin.com/in/alexandraheinrichs/?originalSubdomain=de . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!
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Folge vom 14.06.2021Inclusive Leadership: Best Practice Advice!“One important element in my personal leadership style is to try to stay really close and get back to the colleagues and people I have been meeting at an early stage of my career. They are never concerned to engage and tell me the truth.” In Folge #60 von „Female Business: Der nushu Podcast” geht nushu Co-CEO Annelies mit Sylvie Nicol, Vorstandsmitglied im Henkel Management Board, in den deep dive zu - Inclusive Leadership-Strategien im internationalen Konzern, - warum moderne Führung die Kunst des Zuhörens braucht und - wie die eigenen Kinder in Leadership-Kompetenzen einzahlen können. „Indulge in your difference!“ ist nur eines der wertvollen Key Learnings, die Sylvie als einzige Frau im Vorstand des deutschen Dax-Konzerns für dich bereit hält. Attention: This episode is hosted in English. And full of awesome insights! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de . . | Links zur Folge: . | Hier findest du Sylvie: ? https://www.linkedin.com/in/sylvie-nicol-1613941/?originalSubdomain=de ? https://www.henkel.de/unternehmen/management-und-gremien/management-board/sylvie-nicol . . | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: ? https://www.teamnushu.de/mitmachen . . | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da ? Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!