For a Better Working Life – Der NWX Podcast Folgen

Schützt Zeiterfassung die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder ist sie ein Widerspruch zu einer modernen Arbeitskultur? Und wie kann man sie sinnvoll etablieren? Das Thema spaltet jedenfalls die Meinungen. Bei ABOUT YOU hat man sich dazu entschieden einen Piloten zu starten und diverse Modelle zu testen. Wie der Prozess angelaufen ist und wie die Umstellung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ankommt, besprechen wir heute mit HR Chefin Annika in der Beek. Sie hat die Initiative begleitet und mitentwickelt. Mit dabei ist ihre Kollegin Alina aus dem Content Team. Sie hat sich dafür entschieden die Zeiterfassung zu nutzen und wird uns von ihren Erfahrungen erzählen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eines der Kernthemen von New Work. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen sogar technologische Benefits wie das Einfrieren von Eizellen an. Um mehr darüber zu erfahren, sprechen wir heute mit Christoph Müller-Guntrum, dem Gründer und CEO des Unternehmens Fertilly. Heute geht es darum, dass ein Kinderwunsch nicht nur Frauensache ist, was der Trend rund um Family-Tech für die neue Arbeitswelt bedeutet und warum Fruchtbarkeit immer noch voller Tabus und Stigma ist.

Der Hype um NFTs ist derzeit kaum noch zu stoppen. Obwohl die Zukunft noch ungewiss ist, scheint derzeit kein Ende in Sicht. Mittlerweile sind neben vielen prominenten Künstlern auch Unternehmen auf den Zug aufgesprungen und bieten ihre eigenen Non-fungible Tokens an, nicht zuletzt, weil NFTs Teil eines modernen Employer Brandings sein können. Eines dieser Unternehmen ist „Zum goldenen Hirschen“. Die Agentur hat eine eigene NFT-Community gestartet, die verschiedenste Vorteile für ihre MitarbeiterInnen, Alumni und Kunden bietet. Welche das sind, besprechen wir heute mit Jonathan Goutkin. Er ist Geschäftsführer der Digital Unit und ist einer derjenigen, der die Idee einer eigenen Kollektion vorangetrieben hat.