„Dafür bin ich zu alt“, „Das ist was für Start-ups“, „Bei uns ist das nicht umsetzbar“ — Konrad Holleis von der WU Executive Academy in Wien räumt mit diesen Klischees auf und erklärt, wie man New Leadership trainieren kann.
(00:01:16) Begrüßung Konrad Holleis
(00:02:03) Welches Klischee über moderne Führung nervt Sie am meisten?
(00:03:17) Warum sollte man sich für New Leadership entscheiden?
(00:03:44) Der Mensch im Mittelpunkt bei New Leadership
(00:04:36) Was brauche ich, um das zu lernen?
(00:06:38) New Leader sind immer soft und nett – stimmt das?
(00:07:51) Muss man denn alles sofort ändern für moderne Führung?
(00:09:33) Beispiel Homeoffice
(00:11:26) Kann Unsicherheit in der Welt Veränderung ausbremsen?
(00:12:10) Mit wem arbeiten Sie zusammen?
(00:13:32) Was sind Probleme, die Sie häufiger sehen?
(00:14:19) Wofür braucht man noch Führungskräfte?
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Wirtschaft anders denken: Im brand eins-Podcast bekommt ihr neue Impulse, die euren Blick auf die Wirtschaft verändern. Hört jede Woche persönliche Gespräche mit den spannendsten Menschen der brand eins Welt. Wir sprechen über Fortschritt, neue Ideen und besondere Erfahrungen vom Marketing über Produktentwicklung bis zur Unternehmensführung.
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Folge vom 03.11.2023New Leadership: Menschen im Herzen und den Planeten im Fokus
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Folge vom 27.10.2023Kinderrechte am Kapitalmarkt stärken – geht das?Lanna Idriss hat als Bankerin und Unternehmensberaterin Karriere gemacht. Dann wechselt sie die Arbeit. Seit rund anderthalb Jahren ist sie im Vorstand der „SOS-Kinderdörfer weltweit“. Sie spricht über den Wechsel, über wichtige Netzwerke und Führung in Nichtregierungsorganisationen. (00:00:00) Intro (00:01:32) Begrüßung Lanna Idriss (00:02:01) Lanna Idriss’ Werdegang (00:03:53) Vorbereitung auf den Jobwechsel (00:06:51) Unterschiede einer Führungsrolle in einer Bank und einer NGO (00:08:58) Welche Erfahrungen aus der Bankenwelt sind hilfreich? (00:11:48) Warum Kinderrechte und der Kapitalmarkt zusammengehören (00:14:55) Wie sieht Aktivismus am Kapitalmarkt aus? (00:15:58) Wie bewertet man kindergerechte Investments? (00:16:51) Beispiel einer vorbildhaften Firma (00:18:56) Wie findet man gute Mitarbeitende? (00:20:57) Situation der Kinderdörfer in Gaza (00:24:49) Verabschiedung (00:24:56) Outro und Empfehlungen Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-11-2023 Gehört zu den Ersten: Abonniert den detektor.fm-Newsletter und erfahrt als Erste von unseren Neuigkeiten und Verlosungen. Hier geht’s zur Folge mit Gesa Miczaika: brand eins Podcast: Gesa Miczaika — Investment diverser gestalten >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-lanna-idriss-sos-kinderdoerfer
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Folge vom 20.10.2023Unternehmensführung: Studien statt BauchgefühleMarkus Reitzig, Professor für Unternehmensstrategie an der Universität in Wien, fasst in seinem Podcast wissenschaftliche Studien zur Unternehmensführung in 220 Sekunden zusammen. Ein überraschender Befund: Lohnerhöhungen und Boni sind nicht unbedingt leistungsfördernd. (0:00:00) Intro (00:01:08) Begrüßung Markus Reitzig (00:02:06) Warum 220 Sekunden? (00:03:02) Keine Probierhäppchen? (00:05:06) Warum kommst du so schnell auf den Punkt? (00:06:08) Was ist das Konzept vom Podcast? (00:09:22) Spannungsfeld Wissenschaft und Praxisbezug (00:13:06) Was ist ein aktueller Trend, den du kritisch siehst? (00:16:27) Wie können sich Unternehmen verändern? (00:19:53) Feedback von den Hörerinnen und Hörern (00:22:37) Gibt es die Tendenz aus der Wissenschaft, Forschungsergebnisse besser zu erklären? Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-10-2023 Hier geht es zum Podcast von Markus Reitzig, „Neues aus der Managementforschung“: Neues aus der Managementforschung in 220 Sekunden Gehört zu den Ersten: Abonniert den detektor.fm-Newsletter (https://detektor.fm/newsletter) und erfahrt als Erste von unseren Neuigkeiten und Verlosungen. Hier geht’s zur Folge mit Julia Hautz: Strategieprozesse in Unternehmen offener gestalten: brand eins Podcast: Julia Hautz — Offene Strategieberatung >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-markus-reitzig-unternehmensfuehrung
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Folge vom 13.10.2023Luxus ist die Fackel des Anti-RationalismusMichael Köckritz ist Marken-Berater und Herausgeber des Automagazins ramp. Er sagt, Luxus ist wie Liebe: unvernünftig, aber hochemotional und unbezahlbar. Im Podcast spricht er über die Faszination von Luxusmarken und die positiven Aspekte von Luxus für Einzelne und die Gesellschaft. (00:00:00) Intro (00:01:20) Begrüßung (00:01:58) Wie entsteht die Faszination einer Luxusmarke? (00:04:54) Sind Luxusmarken konservativ? (00:06:07) Gen Z, Millenials und Luxus (00:06:40) Welche Rolle spielen Luxusmarken in verschiedenen Branchen? (00:07:48) Luxus und Premium (00:08:47) Luxus und Innovation (00:11:59) Luxus und Nachhaltigkeit (00:13:58) Luxus und Rebellion (00:15:53) Luxus und Liebe (00:17:09) Ist Luxus notwendig für Glück? (00:18:12) Luxus für Michael Köckritz (00:20:10) Das spezifisch deutsche Verhältnis zu Luxus (00:21:19) Verabschiedung und Empfehlungen Hier entlang geht’s zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht’s zur aktuellen brand eins mit dem Schwerpunkt „Luxus“: https://www.brandeins.de/products/brand-eins-10-2023 Gehört zu den Ersten: Abonniert den detektor.fm-Newsletter https://detektor.fm/newsletter und erfahrt als Erste von unseren Neuigkeiten und Verlosungen. Hier geht es den bereits erschienenen Episoden zum Thema Luxus : „Luxus geht immer“: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-achim-amann-wohnungsmarkt-luxus „Luxus: Belohnung, Abgrenzung, Verarschung“: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-thomas-hensel-luxus >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-michael-koeckritz-luxus