Startup Insider Folgen

In der Rubrik The Bulletproof Organization spricht Janna Kramer mit Investoren, Gründern und Mentoren über den Aufbau von gesunden Unternehmen. Geliefert werden Insights über den facettenreichen Gründeralltag und Best Practices im Umgang mit persönlichen und organisatorischen Herausforderungen und Konflikten.Die mentale Gesundheit unterstützen im Startup - finden sich dafür überhaupt genügend Zeit und Ressourcen im Aufbau eines Startups? Über diese Frage sprechen Moderatorin Janna Kramer und ihre Interviewpartnerin Kimberly Breuer. Als Psychologin und CEO von Likemind, einer Plattform zur Unterstützung und Stärkung der mentalen Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitern, liefert uns Kimberly einen Einblick, warum es sich als Unternehmen und Startup lohnt, in die mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren. Hier zeigt sie auf, welche Maßnahmen helfen, mentale Stärke aufzubauen.Unter anderem sprechen sie über Themen, wiedie Verantwortung von Unternehmen die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu unterstützenMentale Gesundheit als MuskelMaßnahmen zum Aufbau mentaler Stärke und Resilienzin welchem Maß Stress zur höchsten Performance führtinterne und externe Stressorendie Facetten der mentalen Gesundheit

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Alwin Heerklotz, CEO und Founder von Innok Robotics, über die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 5 Millionen Euro.Innok Robotics entwickelt und produziert „Autonome Mobile Roboter“, die eine hauseigene Navigations- und Steuerungs-Software, eine robuste Fahrzeug-Hardware sowie moderne Laser-Sensorik umfassen. Die Roboter können neben dem Indoor-Einsatz auch flexibel im Außengelände sowie in schwierigem Terrain autonom operieren. Zudem können sie ferngewartet werden und mithilfe Künstlicher Intelligenz menschliche Arbeitskraft ergänzen oder ersetzen. Basierend auf der eigenen Plattform kann das Startup seine Roboter schnell und kosteneffizient für verschiedenste Anforderungen entwickeln. Zu den Anwendungsgebieten gehören u.a. Fabriken, Logistikzentren, Bergwerke und Ölraffinerien. Innok Robotics wurde im Jahr 2012 von Alwin Heerklotz in Münchsried gegründet. Zu den Kunden zählen u.a. TotalEnergies, Daimler, Nokia, E.ON sowie größere Mittelständler wie beispielsweise die Landgard-Gruppe.Das Hightech-Startup hat in einer Finanzierungsrunde 5 Millionen Euro eingesammelt. Der Unternehmer Heinz Ferchau, der den Ingenieursdienstleister Ferchau Engineering gegründet hat, hat im Rahmen der Runde 4 Millionen Euro Eigenkapital bereitgestellt und damit eine Beteiligung am Unternehmen erworben. Neben Heinz Ferchau beteiligten sich auch neue und bestehende Investoren wie u.a. Prolimity Capital Partners an der Finanzierung. Der VC hält gemeinsam mit den Unternehmensgründern die Mehrheit des Unternehmens. Im Fundraising von Innok Robotics haben Teams von EY München als Corporate Finance Advisor, Luther Rechtsanwälte Frankfurt zur rechtlichen Beratung und RSW Steuerberater in Biberach unterstützt. Mit dem frischen Kapital möchte Innok Robotics sein Team signifikant erweitern. Das Startup plant vor allem Neueinstellungen von Ingenieurinnen, Ingenieuren, Softwareentwicklerinnen und -entwicklern sowie Personen im Vertriebsmanagement. Weitere Mittel sollen in den Aufbau von Umlaufvermögen fließen, um den Kunden eine kurze Lieferzeit anbieten zu können sowie die eigene Fertigung und die Produktion durch Partner zu unterstützen.

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Enrico Mellis, Principal bei Lakestar. Enrico kommentiert die spannendsten Neuigkeiten aus der AI Space Szene.Unteranderem spricht er über OpenAI. Das Unternehmen hinter dem viralen Chatbot ChatGPT und dem Bildgenerator Dall-E, führt laut dem "Wall Street Journal" Gespräche über den Verkauf von Aktien im Rahmen eines Übernahmeangebots. Das Unternehmen wird auf etwa 29 Milliarden US- Dollar bewertet. Risikokapitalfirmen wie Thrive Capital und Founders Fund sind an Investitionen interessiert und diskutieren den Verkauf von Aktien im Wert von mindestens 300 Millionen US-Dollar von bestehenden Investoren und Mitarbeitenden. Die Bewertung des Unternehmens würde sich fast verdoppeln, obwohl es geringe Gewinne erzielt.