Startup Insider Folgen

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Cornelius Frey, CEO und Co-Founder von Opinary, über die Übernahme durch das Softwareunternehmen Affinity.Opinary hat eine Technologie entwickelt, die Debatten visualisiert und damit über 170 Millionen monatlichen Usern ermöglicht, ihre Ansichten in intuitiven, einbettbaren Tools im Internet zu teilen. Das Startup arbeitet für führende Verlage und Marken, um ihr Publikum in großem Umfang einzubinden und zu verstehen. Dabei verspricht das Unternehmen eine Interaktionsrate von mindestens 2 % und bei Videoformaten eine Durchsichtsrate von mindestens 70 %. Darüber hinaus garantiert Opinary, dass die Nutzerinnen und Nutzer eine 15 % bessere Leistung auf ihrer Webseite in Bezug auf Verweildauer, Seitenbesuche und Abbruchraten haben als andere Vermarkter nativer Werbeformen. Das Startup wurde im Jahr 2014 von Cornelius Frey, Max Meran und Pia Frey in Berlin gegründet. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Personen mit über 15 Nationalitäten als Journalistinnen und Journalisten, Sales-Experts, Developer, Data Scientists sowie Marketeers für das Unternehmen. Unternehmen wie Pfizer, SAP oder Audi sowie Verlage wie Times, Funke oder der Tagesspiegel vertrauen bereits auf die intuitive Lösung.Nun hat Opinary bekanntgegeben, dass die Software-Firma Affinity das Startup übernehmen wird. Die Transaktionssumme beläuft sich auf einen siebenstelligen Betrag, der zu einer Hälfte in Geld ausgezahlt und zur anderen Hälfte durch einen Share-Deal geregelt wird. Zuletzt sammelte das Unternehmen im Jahr 2018 drei Millionen Euro ein, woran sich u.a. Project A und der Samwer-Fonds Global Founders Capital beteiligt haben. Insgesamt kommt das Startup damit auf 4,5 Millionen Euro an Wagniskapital. Affinity hat seinen Hauptsitz in Chicago, beschäftigt rund 400 Mitarbeitende und bietet Softwareprodukte für Verlage und Marketingfirmen an. Durch den Kauf möchte das Unternehmen seine Präsenz in Europa weiter ausbauen. Opinary wiederum soll der Deal ermöglichen, weiter in die USA und nach Asien zu expandieren. In Zukunft soll die Berliner Firma nun auch Produkte von Affinity anbieten. Die Marke Opinary soll bestehen bleiben und das bisherige Management bleibt ein integraler Bestandteil der Unternehmensführung.??Entdecke die neuesten Trends und Innovationen aus den verschiedensten Branchen! Abonniere unsere brandneuen Themen-Newsletter zu FinTech, ClimateTech, SpaceTech und KI, um keine wichtigen Informationen und fesselnden Neuigkeiten zu verpassen.

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Enrico Mellis, Principal bei Lakestar. Enrico bespricht mit uns die Finanzierungsrunde von GoStudent. Der Nachhilfeanbieter GoStudent hat in einer Finanzierungsrunde umgerechnet 87 Millionen Euro eingesammelt. Die Mittel stammen nach Angaben des Unternehmens aus Eigen- und Fremdkapital. Zu den Investoren gehören unter anderem die Deutsche Bank sowie Left Lane Capital, eine globale Risikokapital- und Wachstumsbeteiligungsgesellschaft aus New York. Das österreichische EdTech plant, in KI-Anwendungen für Nachhilfe zu investieren, wie einen Tutor-Bot, und auch Online-Offline-Nachhilfe anbieten. GoStudent wurde 2016 von Felix Ohswald und Gregor Müller gegründet. Ursprünglich als Whatsapp-Service gestartet, ist Gostudent nun eines der höchstbewerteten Edtech-Unternehmen Europas mit einer Bewertung von drei Milliarden Euro. ? ? Du möchtest alle aktuellen “Investments & Exits” News nicht nur hören, sondern auch lesen? Dann geht es hier zur Anmeldung für unseren Investment-Newsletter.

? ? In der 135. Folge von Startup Insider “read only” spricht Anna-Lena Kümpel mit Prof. Johanna Bath über das Buch “Hybrid Work​”.Johanna Bath lehrt als Professorin an der ESB Business School und widmet sich jahrelang intensiver Forschung zu den neuesten Trends im Arbeitsumfeld. Ihre herausragende Fachkenntnis hat sie zu einer der gefragtesten Expertinnen für "Hybrid Work" und "Hybride Führung" in Deutschland gemacht. Mit einer 15-jährigen beruflichen Laufbahn in verantwortungsvollen Positionen in der Beratungs- und Industriebranche hat sie wertvolle Erfahrungen gesammelt, bevor sie Talentista Now gründete. Hybrides Arbeiten, eine menschenzentrierte Herangehensweise und Leistungssteigerungen stehen für Prof. Johanna Bath nicht im Widerspruch. Für sie sind diese Aspekte untrennbar miteinander verbunden und bilden das Herzstück der Philosophie von Talentista Now. Durch zahlreiche Podcast-Interviews, Teilnahme an Paneldiskussionen und Medienberichte trägt Prof. Johanna Bath zur Gestaltung der Diskussion über die Zukunft der Arbeit in Deutschland bei. Ihre Ideen und Erkenntnisse zur hybriden Arbeitsweise trägt sie auch in ihrem neuen Buch „Hybrid Work“ zusammen. Das Buch soll mehr als nur ein Ratgeber sein, sondern gibt eine umfassende Anleitung für Organisationen, die die Chancen des hybriden Arbeitens nutzen möchten. Ein Kernthema des Buches ist, dass die Employee Journey zum Maßstab für die Gestaltung des hybriden Arbeitsmodells werden sollte. Die Autorin betont, dass nicht nur der HR-Bereich eine Rolle spielt, sondern auch die Unternehmensstrategie, das Führungsmodell auf allen Ebenen, der digitale Arbeitsplatz sowie das Prozess- und Facility-Management. Dieses Buch zeigt auf, wie diese verschiedenen Elemente miteinander verknüpft werden können, um ein nahtloses und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Es lädt dazu ein, das traditionelle Modell der Arbeitsorganisation zu überdenken und stattdessen eine dynamische und anpassungsfähige Herangehensweise zu entwickeln, die den Anforderungen einer hybriden Arbeitswelt gerecht wird.Hier geht es zur Podcastfolge “Erfolgsfaktor Zufall" - mit Prof. Dr. Christian Busch. ? Du interessierst dich für alle spannenden News und Interviews aus der Startup-Szene? Hier geht es zu unserer Podcastsammlung.